Como funciona o processo de exclusão da Allianz PME+ e EMP?

Para pedir a exclusão do benefício de saúde do seu colaborador, o pedido é realizado pela Plataforma da Pipo! Basta acessar a aba “Movimentar” e depois "Excluir pela Plataforma”, em seguida você seleciona o colaborador e/ou dependente e continua com o processo.

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EXCLUSÃO

Como excluir um titular com vínculo CLT?

Para solicitar exclusão na plataforma Pipo será necessário informar:

• Data pretendida para exclusão (é considerada a data de fim de cobertura, de acordo com a sua apólice);
• Motivo da exclusão;
• Informar se o colaborador contribui mensalmente para o valor do plano;
• O colaborador deseja continuar no plano, em caso de contribuição mensal.

Importante: Para exclusão de titulares ou titular e o seu grupo familiar, não será necessário o envio dos documentos relacionados abaixo, pois, nos portes PME+ e EMP o processo é mais simples e não é necessário envio de documentos).

Exclusão de dependentes (somente no caso de dependentes será necessário envio de documentação):

• Quebra de vínculo com o dependente - Documentação comprobatória oficial
• Falecido - Certidão de Óbito.
• Carta do beneficiário solicitando a exclusão - em caso de exclusão sem perda de vínculo.

🚨 Todos os documentos com assinatura digital devem ser encaminhados com certificado de assinatura digital.

🚨 Caso o seu colaborador tenha tido qualquer desconto em folha referente a mensalidade do plano, ele terá o direito de decidir se quer permanecer com o plano, fazendo o pagamento do seu próprio boleto.

Este direito é reconhecido pela RN 279.

Importante: Os valores relacionados a coparticipação e custeio para o plano de saúde dos dependentes  não configuram contribuição.

01. No momento que o colaborador é desligado é necessário comunicá-lo imediatamente sobre o direito de permanecer no plano.

• Após indicar o interesse, nosso time enviará, também via assinatura eletrônica  o Plano de Extensão (RN279 - Demitidos e Aposentados).
• Após indicar o interesse via Plataforma Pipo, nosso time enviará, para assinatura eletrônica o formulário Plano de Extensão (RN279 - Demitidos e Aposentados), para que o colaborador possa assinar. Este formulário substituirá o formulário falado acima, pois é necessário somente um para a exclusão.
  
  Se os seus colaboradores optarem pela extensão do plano, você poderá se informar sobre plano contributário nesse artigo. 

02. Caso ele tenha interesse em permanecer no plano de extensão será necessário encaminhar os documentos relacionados abaixo, e o período para solicitar a permanência no plano é de no máximo 30 dias após a comunicação da demissão ou aposentadoria por parte do beneficiário ao RH. 

• Cópia dos 03 últimos holerites;
• Cópia do termo de rescisão do Contrato de trabalho - deve ser homologado e conter assinatura;
• Cópia do comunicado de aviso prévio - apenas em caso de rescisão sem assinatura ou sem homologação;
• Termo de concessão da aposentadoria emitido pelo INSS - caso o beneficiário seja aposentado;
• Declaração de Tempo de Contribuição - caso o segurado tenha contribuído com o pagamento do plano em outra operadora além da Allianz ;
• Comprovante de Residência;
• Cópia da carteira de trabalho - páginas relativas à identificação do empregado, foto/assinatura, do contrato de qualificações, trabalho com data de admissão e data de saída com a assinatura do empregador.
• Caso o titular do plano queira incluir novos dependentes no momento da extensão, será necessário enviar a cópia dos documentos que comprovem o vínculo com o titular.

Importante: Esses documentos serão solicitados pelo time responsável e serão tratados por fora da Plataforma via e-mail.

Como excluir um titular Pessoa Jurídica? 

Para exclusão de titular PJ  será necessário informar na Plataforma Pipo:

• Data pretendida para exclusão;
• Motivo da exclusão;
• Distrato da Prestação de Serviço (para todos os casos);
• Carta do beneficiário solicitando sua exclusão (em caso exclusão sem perda de vínculo.

Se você ainda tiver dúvidas sobre o assunto não deixe de buscar nosso time de Atendimento ao RH: atendimentorh@piposaude.com.br