De acordo com as regras do Bradesco Seguros, podem ser incluídos como dependentes no plano de saúde os seguintes casos, com as documentações necessárias:
- Cônjuge: Certidão de casamento;
- Companheiro(a): Declaração autenticada em cartório de união estável e carta do Titular (o modelo do documento deve ser solicitado à operadora), solicitando a inclusão;
- Filhos solteiros (naturais, adotivos ou enteados) com até 39 anos, 11 meses e 29 dias de idade como dependentes no plano de saúde: Certidão de nascimento ou Registro Geral (RG);
- Filhos inválidos de qualquer de idade: Cópia do Imposto de Renda e Laudo Médico informando que o dependente é inválido para exercer atividade laboral.
- Enteados: Certidão de nascimento e certidão de casamento do titular (ou declaração de união estável autenticada em cartório).
Para inclusão de dependentes no seu plano de saúde empresarial, é necessário entrar em contato diretamente com o RH da sua empresa com a documentação em mãos.
Para evitar a carência do plano, é importante solicitar a inclusão de filhos até 30 dias após o seu nascimento; até 30 dias após o casamento com o cônjuge; ou até 30 dias após o início da vigência do plano de saúde do titular.
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